El dolor crónico es común en los adultos y, a menudo, tiene un impacto perjudicial sobre la capacidad física, el bienestar y la calidad de vida. Las revisiones anteriores han demostrado que ciertos antidepresivos pueden ser efectivos para reducir el dolor con algún beneficio en mejorar la impresión global de cambio de los pacientes para …

Abordar el suicidio desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales permite no solo proteger la salud, sino también contribuir al éxito sostenible de las organizaciones, al garantizar un ambiente laboral seguro y saludable, que reconoce que el bienestar psicológico de los trabajadores es una dimensión esencial de la seguridad y la salud ocupacional. …

El trabajo constituye una cuestión vital en la construcción de la identidad personal. El cambio social que vivimos, hacia una sociedad informatizada, impacta profundamente en el significado del trabajo, en su entorno psicosocial y por ende en la salud mental. Este libro es una reflexión sobre programas de intervención a distintos niveles (individual, comunitario, institucional), …

Investigaciones previas mostraron que la Crisis Financiera Mundial (CFM) estaba asociada con un aumento de la disparidad en las tasas de suicidio entre las ocupaciones de clase baja y las ocupaciones de clase alta en Australia. No se ha investigado si esta tendencia continuó después de la CFM. Este estudio tuvo como objetivo investigar las …

Objetivo: Identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial, la exposición a eventos traumáticos y la salud mental en empleados de una empresa textil, a partir de los requerimientos de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 titulada “Factores de riesgo psicosocial en el trabajo, Identificación, Análisis y Prevención”, y de los instrumentos destinados a tal fin. …

Los comportamientos organizativos de las personas (COP) se estudian comúnmente en la literatura de salud organizacional y ocupacional, sin embargo, las medidas actuales de COP asumen inherentemente que las personas están realizando estos comportamientos mientras están físicamente en el trabajo. Sin embargo, los avances tecnológicos recientes han brindado a los empleados una mayor flexibilidad para …

En este artículo se analiza, de qué manera el factor humano y el liderazgo, además de la cultura propia de una organización, influyen en la gestión y en la implementación del cambio organizacional. Partiendo de la idea que todo cambio se genera para mejorar un proceso o situación, se entiende que estos cambios impactarán en …

La Encuesta Nacional de Salud de España (ENSE) se realiza sobre una muestra representativa de la población no institucionalizada residente en España. Utiliza un muestreo polietápico estratificado. La encuesta es personal, domiciliaria, administrada por entrevistador y con ayuda de ordenador. En la ENSE 2017 respondió el 73% de los hogares encuestables. Los datos que se …

En este trabajo se realiza una aproximación a la salud mental y el suicidio como realidad social y su incidencia en el ámbito laboral. Dado que se trata de un fenómeno multifactorial, interesa determinar cuáles son los elementos que hacen de ellos un elemento integrante de la relación laboral. Es decir, se abordan desde la …

Los conceptos acerca de la salud mental de los trabajadores están cambiando en nuestro país. Aunque el papel tradicional de la psiquiatría y la psicología clínica ha sido identificar al enfermo mental y medicalizar su tratamiento y, en algunos casos, gestionar su descarga de trabajo, en la actualidad es creciente el interés por estudiar aquellos …