Este trabajo tuvo como objetivo analizar mediante la recopilación de material bibliográfico la influencia del salario emocional en la seguridad y salud de los trabajadores a través de la búsqueda de fuentes científicas como ScienceDirect , Elsevier , Pubmed , Springer, Scopus bajo criterios de búsqueda que nos orientaron sobre como el salario emocional influye en la salud y seguridad de los trabajadores. Para poder documentar la investigación y realizar un diagnóstico en la empresa SDC SAS mediante la aplicación de instrumentos de medición con el fin de corroborar y documentar el tema de investigación y presentar una propuesta de un modelo de estimulación emocional, basado en los resultados obtenidos en la exploración y el diagnóstico para mejorar la calidad de vida y el entorno laboral de los trabajadores. Para llevar a cabo el proceso de investigación se tuvo en cuenta que actualmente los trabajadores en Sigma Dental de Colombia S.A.S SDC SAS manifiestan inconformismo y falta de reconocimiento de beneficios laborales, además que algunos autores ya han tratado el tema del salario emocional como proceso de estimulación laboral en pro del mejoramiento de la salud y la seguridad de los trabajadores. Como lo menciona Cusí, P. F. (2012). La salud física y psicológica puede ser perjudicada por el propio trabajo, por el medio o por las condiciones del lugar, (físico o psíquico) y por los instrumentos de tipo material que en el existen.